Eerst op de woning en sinds 2006 als locatiecoördinator Sociale Onderneming. In deze functie ondersteunt zij het team bij het organiseren van de werkzaamheden die de doelgroep gaat doen bij de zorgboerderij.
Onderzoek
Inmiddels is de zorgboerderij een geliefde plek voor veel inwoners. Bijvoorbeeld voor het kopen van producten van het eigen land, of voor een kopje koffie, potje midgetgolf of een bezoek aan de dieren. Tijdens de feestdagen is er een kerstmarkt en worden kerstbomen verkocht.
“De MMM Zorgboerderij is er dus niet alleen voor onze cliëntmedewerkers, maar ook voor de inwoners van Zeewolde. Het is een openbaar terrein, iedereen is hier welkom”, benadrukt Annemarie.
De zorgboerderij wil een centrale ontmoetingsplek blijven waar iedereen graag komt. Daarom worden inwoners van harte uitgenodigd om mee te denken over de toekomst van de zorgboerderij en hun mening te geven via een speciaal onderzoek.
Droom
“Onze droom is een zorgboerderij die een centrale plek inneemt in Zeewolde. Een plek waar mensen samenkomen, ontspannen en bijdragen aan een samenleving waarin iedereen meetelt”, licht Annemarie toe. “En vooral: een plek waar onze cliëntmedewerkers met trots kunnen werken en groeien. Met de hulp van de inwoners van Zeewolde hopen we dit werkelijkheid te maken.
Dus is er iets wat beter kan of mist er nog iets? We horen het graag. Op die manier willen we onze activiteiten beter afstemmen op de wensen van de inwoners. Hun input is voor ons ontzettend waardevol. Met als belangrijk uitgangpunt dat alle werkzaamheden op de zorgboerderij samen met de cliënten gedaan kunnen worden.”
Meedoen met het onderzoek kan via het invullen van een korte vragenlijst op de website www.mmmzorgboerderij-onderzoek.nl of door de QR-code in de flyer of advertentie te scannen.
Resultaten
Met de resultaten van het onderzoek wil de zorgboerderij het aanbod aanpassen en uitbreiden. “Zo blijft het een plek waar mensen kunnen samenkomen, ontspannen en bijdragen aan een inclusieve samenleving. “Hoe meer werk er is, hoe meer onze cliëntmedewerkers kunnen leren en groeien en volwaardig deel uit kunnen maken van de maatschappij. En dat is uiteindelijk waar we het allemaal voor doen,” aldus Annemarie.