De vacature voor de positie van vierde wethouder in Zeewolde heeft in totaal 71 reacties opgeleverd, waarvan 56 van mannen en 15 van vrouwen. Deze functie werd opengesteld na de vorming van het nieuwe college van burgemeester en wethouders (B&W). De selectiecommissie, bestaande uit de fractievoorzitters van Leefbaar Zeewolde, VVD, ChristenUnie en D66, is verantwoordelijk voor het wervingsproces.
De commissie is positief verrast door het grote aantal en de diversiteit van de kandidaten. Ze geven aan dat de belangstelling voor de functie aantoont dat Zeewolde een aantrekkelijke gemeente is om voor te werken. De kandidaten komen zowel uit Zeewolde als van daarbuiten en hebben uiteenlopende achtergronden. Er zijn kandidaten met politieke ervaring, maar ook mensen uit het bedrijfsleven en andere maatschappelijke sectoren. Deze diversiteit wordt als een sterke basis gezien voor de verdere selectie.
De nieuwe wethouder zal zich bezighouden met onderwerpen als democratische vernieuwing, dienstverlening, mobiliteit, openbare ruimte, Lelystad Airport, biodiversiteit, afval en monumentenzorg. Nu de reactietermijn is gesloten, beoordeelt de commissie de reacties volgens een vastgesteld profiel. Een aantal kandidaten wordt vervolgens uitgenodigd voor een eerste gesprek op 15 september. Na deze gesprekken volgt een verdere selectie.
Het doel is om op 1 oktober 2026 een kandidaat voor te dragen aan de gemeenteraad. De uiteindelijke benoeming ligt bij de gemeenteraad. Met de aanstelling van de vierde wethouder zal het college van burgemeester en wethouders van Zeewolde compleet zijn voor de bestuursperiode 2026-2030.
